2.5天彈性休假來(lái)了！這些地方已“官宣”日期
據微信號“宜昌發(fā)布”20日消息，宜昌市委、市政府日前決定，實(shí)行2.5天彈性休假制度，實(shí)施時(shí)間為2020年7月至12月。
資料圖 中新經(jīng)緯 攝
多地“官宣”實(shí)施日期
2015年8月，國務(wù)院辦公廳下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費的若干意見(jiàn)》，首次鼓勵“周五下午與周末結合”的2.5天休假模式。
中新經(jīng)緯客戶(hù)端注意到，今年以來(lái)，已有江西九江、呼倫貝爾、浙江嵊州、湖北宜昌等地宣布實(shí)施2.5天彈性休假制度的具體實(shí)施日期。
4月8日，江西省九江市發(fā)布《關(guān)于打好“組合拳”提振旅游消費的通知》明確，落實(shí)江西省政府提出的今年二季度試行周末2.5天彈性作息，鼓勵干部職工周五下午合并周末時(shí)間外出休閑度假。江西省文化和旅游廳相關(guān)負責人表示，此次試行2.5天假期制只是在今年二季度的三個(gè)月內，時(shí)間并不長(cháng)，所以預計惠及的群體中，起到帶頭作用的機關(guān)事業(yè)單位等有望率先受益。
6月10日，呼倫貝爾市人民政府官方消息稱(chēng)，2020年6月10日至9月30日，呼倫貝爾市黨政機關(guān)及國有企事業(yè)單位在職干部職工在嚴格遵守相關(guān)法律、不影響正常工作和生產(chǎn)生活的前提下，可根據實(shí)際情況，暫行周末2.5天彈性休假工作制度。
7月9日，浙江嵊州發(fā)布《關(guān)于試行4.5天彈性工作制促消費穩增長(cháng)的實(shí)施意見(jiàn)》，擬在全市試行4.5天彈性工作制。實(shí)施時(shí)間為2020年7月1日至12月31日，實(shí)施對象為全市機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位。
7月20日，宜昌市人民政府辦公室印發(fā)《宜昌市實(shí)行2.5天彈性休假制度實(shí)施方案(試行)》明確，實(shí)行2.5天彈性休假制度，實(shí)施時(shí)間為2020年7月至12月，實(shí)施范圍包括全市各級黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位以及其他自愿實(shí)行彈性休假制度的單位。
資料圖 中新經(jīng)緯 攝
還有這些地方“在路上”
從“鼓勵”到“試行”，再到“實(shí)施”，為對沖疫情影響，促進(jìn)消費回補，湖北利川、安徽、江蘇南京、河北、浙江、甘肅隴南、陜西安康等多地曾發(fā)文提出“2.5天小長(cháng)假”，不過(guò)有的地方還并未明確實(shí)施日期。
如安徽印發(fā)《關(guān)于統籌做好疫情防控和促進(jìn)勞動(dòng)節等假日旅游消費的通知》，提出各單位結合自身實(shí)際，實(shí)施周末2.5天彈性作息制度，真正把帶薪休假制度落到實(shí)處。此外，7月初，蘭州下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)消費潛力積極擴大內需的實(shí)施意見(jiàn)》，提出推行周末彈性休假制度，鼓勵實(shí)施一周4.5天的彈性工作制。
需要注意的是，目前能執行“周末2.5天”彈性作息的單位，多是工作相對穩定、時(shí)間固定的部分政府機關(guān)、事業(yè)單位和某些國有企業(yè)。而政府部門(mén)的窗口服務(wù)單位、基層單位及私營(yíng)企業(yè)，落實(shí)這一政策的難度較大。
中國人民大學(xué)教授許光建曾表示，一些地區鼓勵“周末2.5天”彈性作息，在當前特殊背景下有一定的積極意義；但這種彈性作息，要在遵守法律規定每周工作40小時(shí)的前提下執行，確保不影響正常工作和生產(chǎn)活動(dòng)。
浙江省社會(huì )學(xué)會(huì )會(huì )長(cháng)楊建華則分析，鼓勵企業(yè)實(shí)施這項政策，政府需拿出真正的實(shí)惠。如對于實(shí)施這項政策的企業(yè)，要給予一定的稅收優(yōu)惠，或者降低企業(yè)、個(gè)人的社保成本，以減輕企業(yè)壓力，增強企業(yè)和員工的積極性。
（責編：梅亞川）
發(fā)布時(shí)間：2020-07-20
來(lái)源：中國新聞網(wǎng)
（責編：梅亞川）
